.......Liberarnos de las dudas es vital para nuestro crecimiento profesional y personal.
Georgina Hudson
¿Sueles luchar contra esa voz dudosa en tu mente que aparece cada vez que tienes que enfrentarte a algo? Te aseguro que la duda puede parecer abrumadora pero no es un rival fuerte frente al poder inquebrantable que tienen la resiliencia y la determinación. En este artículo, te lo explicaré. Vamos a analizar cómo funciona la duda, a descubrir sus causas raíz, cómo impacta en nuestra vidas y, lo más importante, te compartiré estrategias prácticas para recuperar tu confianza.
¿Qué es la duda y cómo se manifiesta?
La duda es esa voz persistente dentro de nosotros que cuestiona nuestro valor, nuestras habilidades y nuestro potencial para realizar algo o lograr un objetivo. Se manifiesta como vacilación, miedo al fracaso, y una sensación constante de no sabernos lo suficiente. Ya sea porque no estamos seguros de nuestras decisiones, porque nos sentirnos indignos de las oportunidades que tenemos, o porque tememos el juicio de los demás, la duda puede infiltrarse en varios aspectos de nuestra vida y complicárnosla.
La duda se nos aparece como un pequeño ser en la cabeza que nos susurra constantemente inseguridades, haciéndonos cuestionar cada paso que damos. Nos da una sensación de incertidumbre que, muy a menudo, aparece justo cuando estamos a punto de dar un salto de fe o perseguir una nueva oportunidad.
Pero aquí está el quid de la cuestión: la duda no es un reflejo de nuestras capacidades o valor. Es solo una consecuencia natural de salir de nuestra zona de confort y de atrevernos a soñar en algo diferente o más grande de lo que conocemos. En mis años de especialización en mindfulness, he aprendido a reconocer su presencia, pero a no permitirle que me consuma ni que dicte mis decisiones. Aparece la duda y me digo ‘ahí estás, atemorizada, no pasa nada, déjame conducir y siéntate a mi lado, esto lo tenemos’.
¿De dónde surge la duda?
Entender las causas principales de la duda es esencial para enfrentar y superar este desafío. Hay varios factores que contribuyen a su desarrollo:
Fracasos y traumas pasados: Si hemos pasado por experiencias traumáticas o si, en repetidas ocasiones, no logramos lo que nos hemos propuesto, es posible que hayamos instalado inconscientemente la duda y la creencia de que no somos lo suficiente. Esto es el resultado de tener miedo a repetir errores o enfrentar situaciones difíciles nuevamente.
Comparación con los demás: En el mundo hiperconectado de hoy, la comparación constante con otros, alimentada por las redes sociales y las expectativas sociales, puede exacerbar los sentimientos de que no somos inferiores, y por ende, que empecemos a dudar de nosotros mismos. La búsqueda incansable de encajar en ciertos entornos y el miedo a no estar a la altura de lo que se espera de nosotros pueden agotar nuestra confianza.
Expectativas poco realistas: Cuando nos fijamos estándares imposiblemente altos, ya sea por presión externa o por nuestro perfeccionismo interno, preparamos el terreno para que la duda crezca. Cuando no cumplimos con estas expectativas elevadas, interiorizamos sentimientos de fracaso, perpetuando el ciclo de duda y frustración.
Crítico interior y diálogo interno negativo: Nuestro crítico interior, este que nos machaca cada vez que nos equivocamos, y que alimenta un diálogo interno negativo con nosotros mismos, termina minando nuestra confianza y magnificando nuestras inseguridades. Si no estamos conscientes de esto, podemos intoxicar nuestra percepción de nosotros mismos, reforzando la sensación de que no somos lo suficiente.
Falta de validación y apoyo: Crecer en entornos sin validación y apoyo puede dejar cicatrices profundas, fomentando la inseguridad y la duda. Sin el reconocimiento de nuestro valor y habilidades de parte de nuestros padres, cuidadores, o tutores en la infancia, es probable que nos cueste más desarrollar una confianza en nosotros mismos como adultos.
Cómo detiene la duda a las personas
En los negocios y la vida personal, la duda actúa como un gran obstáculo para el éxito y la realización. A continuación, algunos ejemplos:
1. La duda en los negocios:
Afecta de la siguiente manera:
Sofoca la innovación: La duda puede sofocar la creatividad y la innovación empresarial, llevando a las personas a cuestionar sus ideas y a dudar a la hora de asumir riesgos necesarios.
Impide la toma de decisiones: La duda puede paralizar los procesos de toma de decisiones, provocando la indecisión y la pérdida de oportunidades.
Sabotea el crecimiento: la duda puede entorpecer el crecimiento profesional. Una persona puede evitar perseguir metas ambiciosas y conformarse con lo que le resulta seguro, limitando así su crecimiento.
2. La duda en nuestra vida personal:
Afecta de la siguiente manera:
Impacta en nuestras relaciones: la duda puede afectar las relaciones y dificultar la conexión con los demás al hesitar en la posibilidad de confiar y abrirnos con los otros por miedo a su rechazo o su juicio.
Deteriora el bienestar: La duda afecta nuestro bienestar mental y emocional, provocando estrés, ansiedad y baja autoestima.
Limita el crecimiento personal: La duda puede impedir nuestro desarrollo personal, impidiendo que alcancemos nuestro verdadero potencial.
¿Cómo superar la duda?
Los consejos más importantes son los siguientes:
1. Identifica y desafía tus creencias limitantes
Tómate un momento para explorar esos pensamientos que pueden estar frenándote. Ejemplo: ‘los demás tienen más experiencia que yo’, ‘sola no me animo a hacer las cosas’, ‘no se me da bien ser líder’, ‘no soy tan inteligente como…’
2. Reencuadra tus creencias limitantes
Reemplaza la narrativa de tu crítico interno. Puedes aprender a transformar esos pensamientos en algo más real, probable, y empoderador.
Creencia limitante: "Los demás tienen más experiencia que yo." Reencuadra: "Cada persona realiza su propio recorrido, y yo también estoy ganando una experiencia valiosa con cada paso que doy."
Creencia limitante: "Sola no me animo a hacer las cosas." Reencuadra: "Puedo aprender a confiar en mis capacidades y dar pequeños pasos por mi cuenta para ganar seguridad."
Creencia limitante: "No se me da bien ser líder." Reencuadra: "Puedo desarrollar mis habilidades de liderazgo con la práctica, como hago con cualquier otra habilidad."
Creencia limitante: "No soy tan inteligente como…" Reencuadra: "La inteligencia tiene muchas formas, y tengo mis propias fortalezas que me hacen única."
3. Pon en práctica ejercicios para aumentar tu confianza en ti misma/o
Piensa en esto como un entrenamiento para tus "músculos de confianza".
Entrenamiento 1: Celebrar pequeños logros. Anota una pequeña cosa que hayas logrado al final de cada día, como completar una tarea en el trabajo, resolver un problema o enfrentarte a una situación incómoda. Este hábito te ayudará a ver tu progreso y a reafirmar tus capacidades.
Entrenamiento 2: Salir de la zona de confort. Si crees "Sola no me animo a hacer las cosas", proponte hacer una pequeña acción sin el apoyo de los demás cada semana, por ejemplo, toma una decisión sin consultar o asiste a un evento sola. Cada paso que des fuera de tu zona de confort fortalecerá tu autoconfianza.
Entrenamiento 3: Probar algo nuevo cada semana. La falta de confianza muchas veces viene de la repetición de lo conocido. Cada semana, haz algo que nunca hayas hecho antes, como aprender algo nuevo, hablar con alguien con quien no hayas hablado antes o participar en una actividad que te cause un poco de nervios. Esto te demostrará que puedes enfrentarte a lo desconocido y superar el miedo al fracaso.
Entrenamiento 4: Aceptar los cumplidos. Cuando alguien te dé un cumplido, en lugar de minimizarlo o descartarlo, simplemente di "gracias". Aceptar elogios sin restarles importancia es un hábito que te ayudará a reconocer tu propio valor y a construir una imagen más positiva de ti misma/o.
Entrenamiento 5: Adopta una postura física de auto confianza. La manera en que te presentas físicamente influye en tu autopercepción. Practica mantener una postura erguida, hombros hacia atrás y una expresión facial relajada. Las investigaciones muestran que mantener una postura abierta y de poder durante unos minutos puede aumentar tu sensación de confianza.
Conclusiones
Aunque la duda es natural y puede estar muy presente en nuestras vidas, nos vamos a empezar a sentir más livianos y seguros cuando entendamos su naturaleza, abordemos sus causas y apliquemos estrategias proactivas para salir adelante. Con el trabajo adecuado, podemos recuperar nuestra confianza y avanzar hacia nuestros objetivos con fuerza interior.
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Georgina Hudson. (2024, septiembre 20). No dejes que tus dudas te ganen: una guía hacia la superación. Portal Psicología y Mente. https://psicologiaymente.com/psicologia/no-dejes-que-tus-dudas-te-ganen
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Tema: ......No dejes que tus dudas te ganen: una guía hacia la superación
Dom Sep 22, 2024 2:23 pm 
